Ledigt jobb: Domare

Linköpings tingsrätt inkl. Hyres- och arrendenämnden är en mellanstor domstol med cirka 70 medarbetare. Domkretsen omfattar delar av Östergötlands län: Linköping, Mjölby, Motala, Boxholm, Vadstena, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög kommuner.

Tingsrätten är organiserad i tre avdelningar: två dömande avdelningar och en administrativ avdelning. De dömande avdelningarna leds av varsin chefsrådman, med en ställföreträdande chefsrådman och en handläggarchef underställda chefsrådmannen på varje avdelning. Den administrativa avdelningen leds av den administrativa chefen.

Tingsrätten uppfyller regeringens verksamhetsmål fullt ut, har goda balanser och en bra storlek på våra domarrotlar. Vi är samlokaliserade med Förvaltningsrätten på Garnisonsområdet i Linköping.

Vi söker dig som vill bidra till en av våra viktigaste samhällsfunktioner!

Nu erbjuder vi dig möjligheten att arbeta som tf rådman hos oss på Linköpings tingsrätt. Arbetet är stimulerande och ansvarsfullt. Du har en central roll i tingsrättens dömande verksamhet med ansvar för att målen handläggs och avgörs rättssäkert och effektivt.

Kvalifikationer

Du som söker ska uppfylla kraven i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Du ska vara eller ha varit ordinarie domare, assessor, tf assessor eller ha motsvarande erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.

Förutom att vara en skicklig jurist krävs att du är öppen, flexibel och har en hög arbetskapacitet. Du förväntas vara drivande i såväl målarbetet som i det utvecklings- och effektiviseringsarbete som bedrivs vid tingsrätten. Vi söker någon med välutvecklad samarbetsförmåga som bidrar till trivseln på arbetsplatsen, samt har intresse och fallenhet för detta och mycket god kommunikationsförmåga.

Tingsrätten betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. På domstolen pågår ett arbete att utveckla verksamheten med fokus på att skapa en effektiv och hållbar organisation.

Övrigt

Anställningen avser en särskild visstidsanställning på ett år.

Inför anställningen kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Till bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare: Vi undanber oss vänligen med bestämt direktkontakt.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.